妻が夫に代わってハローワークで失業保険の手続きをする事は可能でしょうか？
友人の夫が罪を犯し、現在勾留中です。
会社側には恩情で自己都合での退社にしていただける事になり、離職票が届き次第ハローワークに手続きをしに行きたいそうなのですが、妻が代理で手続きできるものなのでしょうか？
友人の夫はいつ戻ってこられるか全く未定なのですが、友人が手続きをし続けるのには、やはり代理だと限界がありますよね？
「体調をこわしていて…」などの理由で通るものなのでしょうか？
また、ハローワークに離職票を持っていかず、手続きをいっさいしなかった場合、次に就職する際にどうなるのでしょうか？
ご存知の方、ご回答、どうか宜しくお願い致します。
友人の夫が罪を犯し、現在勾留中です。
会社側には恩情で自己都合での退社にしていただける事になり、離職票が届き次第ハローワークに手続きをしに行きたいそうなのですが、妻が代理で手続きできるものなのでしょうか？
友人の夫はいつ戻ってこられるか全く未定なのですが、友人が手続きをし続けるのには、やはり代理だと限界がありますよね？
「体調をこわしていて…」などの理由で通るものなのでしょうか？
また、ハローワークに離職票を持っていかず、手続きをいっさいしなかった場合、次に就職する際にどうなるのでしょうか？
ご存知の方、ご回答、どうか宜しくお願い致します。
拘束されている間は受給できません。
「私は明日にでも再就職したいので職を探します」という登録をしに行くのです。
身柄を拘束されている人は再就職できませんから、基本手当を受けられません。
傷病などと違い、受給期間延長の対象にもならないはずです。
「私は明日にでも再就職したいので職を探します」という登録をしに行くのです。
身柄を拘束されている人は再就職できませんから、基本手当を受けられません。
傷病などと違い、受給期間延長の対象にもならないはずです。
失業保険について
先月に腕を骨折し全治3ヶ月の怪我をしてしまいました。
3ヶ月はまともに働けないということを職場に伝えた結果クビになってしまいました。
勤めてたのは10ヶ月程です。
この場合は失業保険はもらえますか？
ネットなどで調べてみましたがよく分からなかったので質問させていただきました。
回答よろしくお願いいたします。
先月に腕を骨折し全治3ヶ月の怪我をしてしまいました。
3ヶ月はまともに働けないということを職場に伝えた結果クビになってしまいました。
勤めてたのは10ヶ月程です。
この場合は失業保険はもらえますか？
ネットなどで調べてみましたがよく分からなかったので質問させていただきました。
回答よろしくお願いいたします。
失業保険→ 雇用保険の失業等給付 ですが
失業等給付は、働く意思及び能力があるにもかかわらず、職業につけない方に支給されます。
質問者さんは、働ける状態にありませんので 受給者資格が得られる支給を受けることは出来ません。
可能性があったのは、健康保険法の傷病手当金ですが、
これも 会社を首になっているのであれば、すでに 被保険者ではなくなってますので こちらの支給もありません。
１日も早い回復をお祈りしています。
なお、回復後の失業間は、失業等給付の支給を受けれる可能性が有りますので、早いうちに 一度 公共職業安定所に相談に行っておいてください。
失業等給付は、働く意思及び能力があるにもかかわらず、職業につけない方に支給されます。
質問者さんは、働ける状態にありませんので 受給者資格が得られる支給を受けることは出来ません。
可能性があったのは、健康保険法の傷病手当金ですが、
これも 会社を首になっているのであれば、すでに 被保険者ではなくなってますので こちらの支給もありません。
１日も早い回復をお祈りしています。
なお、回復後の失業間は、失業等給付の支給を受けれる可能性が有りますので、早いうちに 一度 公共職業安定所に相談に行っておいてください。
有期間雇用契約で仕事をしています。
契約回数の上限が就業規則で規定されている場合（但書きで、例外規定があります）、雇用契約終了の事前通知は不要でしょうか？
１年毎の年度更新が書面で行われています。
就業規則に「更新は４回を限度とする。ただし、業務の継続上・・・は除く」
とあります。昨年４回目の更新を行い、今年５回目となるはずですが、ただしに該当するとみなすのは厳しいようで
契約更新は厳しいのではと直属の上司から内々に話をうけました。
この際、契約満了となった場合は、特に通知はださない方針の旨もききました。
そこで質問なのですが、こういう場合は特に雇用主が通知を出さなくても法律上問題にならないのでしょうか？
それと話は少しずれますが、上記のようなの失業保険の待機期間は７日間になるのでしょうか、それとも３ヶ月になるのでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします
契約回数の上限が就業規則で規定されている場合（但書きで、例外規定があります）、雇用契約終了の事前通知は不要でしょうか？
１年毎の年度更新が書面で行われています。
就業規則に「更新は４回を限度とする。ただし、業務の継続上・・・は除く」
とあります。昨年４回目の更新を行い、今年５回目となるはずですが、ただしに該当するとみなすのは厳しいようで
契約更新は厳しいのではと直属の上司から内々に話をうけました。
この際、契約満了となった場合は、特に通知はださない方針の旨もききました。
そこで質問なのですが、こういう場合は特に雇用主が通知を出さなくても法律上問題にならないのでしょうか？
それと話は少しずれますが、上記のようなの失業保険の待機期間は７日間になるのでしょうか、それとも３ヶ月になるのでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします
雇用契約の通知は口答でも問題はありません。
そもそも、雇用契約書自体であなたの契約期間を定めているのですから、基本的に契約はその日で満了、ただ更新する場合は再度交付をする、というものです。
書面でほしいのであれば求めればいいですが、会社としては口答のみで通知することでなんら法律上問題はありません。
＞上記のようなの失業保険の待機期間は７日間になるのでしょうか、それとも３ヶ月になるのでしょうか？
契約の更新条項があった中で会社から更新しないと明示した場合は、支給制限なしの待機期間７日後に給付開始、となります。もちろん、それを判断するのは職安でありますが・・・。
そもそも、雇用契約書自体であなたの契約期間を定めているのですから、基本的に契約はその日で満了、ただ更新する場合は再度交付をする、というものです。
書面でほしいのであれば求めればいいですが、会社としては口答のみで通知することでなんら法律上問題はありません。
＞上記のようなの失業保険の待機期間は７日間になるのでしょうか、それとも３ヶ月になるのでしょうか？
契約の更新条項があった中で会社から更新しないと明示した場合は、支給制限なしの待機期間７日後に給付開始、となります。もちろん、それを判断するのは職安でありますが・・・。
今年の6月に子供が産まれるので
2月に嫁が会社を退職しました。
嫁は入社10ヶ月で退職し、今後「働く」という意思が無いので失業保険は受け取れないようです。
ここで質問なのですが
この条件で受け取れ
るお金はあるのでしょうか？
私は就職1年です。
よろしくお願いします
2月に嫁が会社を退職しました。
嫁は入社10ヶ月で退職し、今後「働く」という意思が無いので失業保険は受け取れないようです。
ここで質問なのですが
この条件で受け取れ
るお金はあるのでしょうか？
私は就職1年です。
よろしくお願いします
今が10ヶ月(で退社)で6月が予定日なら、出産する時は1年になってたはずですよね。
勤続年数1年で、育児休暇が取れ、休暇中は手当が1年でます。
育児休暇中は、社会保険なども免除されます。
復帰してから辞めれば良かったのに、…
何故辞めてしまったんですか？
貰えても、失業保険は、数ヶ月です。
奥様の場合、働く意思が無いから…ではなく、働けない(妊娠、出産)から、失業保険が貰えないんです。
今現在貰えるお金は、無いと思います。
勤続年数1年で、育児休暇が取れ、休暇中は手当が1年でます。
育児休暇中は、社会保険なども免除されます。
復帰してから辞めれば良かったのに、…
何故辞めてしまったんですか？
貰えても、失業保険は、数ヶ月です。
奥様の場合、働く意思が無いから…ではなく、働けない(妊娠、出産)から、失業保険が貰えないんです。
今現在貰えるお金は、無いと思います。
失業保険についてお聞きしたいことがあります。過去の質問で同じものがあった時は申し訳ありません。
去年の１２月末に会社を自己都合で辞めました。
働いていた期間は１年８ヵ月です。
会社を辞めてから失業保険の手続きを一切していません。
会社から離脱表？をもらっていません。
今、失業保険の手続きをするとお金はもらえるのでしょうか？
辞めてからは一切バイトはしていません。今もしていません。
生活は貯蓄していたのを崩しながら過ごしています。
健康保険も加入していませんし、税金等も辞めてから未納ですが、もらう際は影響しますか？
そろそろ就職しようと探しています。
去年の１２月末に会社を自己都合で辞めました。
働いていた期間は１年８ヵ月です。
会社を辞めてから失業保険の手続きを一切していません。
会社から離脱表？をもらっていません。
今、失業保険の手続きをするとお金はもらえるのでしょうか？
辞めてからは一切バイトはしていません。今もしていません。
生活は貯蓄していたのを崩しながら過ごしています。
健康保険も加入していませんし、税金等も辞めてから未納ですが、もらう際は影響しますか？
そろそろ就職しようと探しています。
＞会社から離脱表？
離職票ね・・・
その前に雇用保険は払っていたの？
保険ですから保険料を払ってなければお金は受け取れませんよ？
離職票ね・・・
その前に雇用保険は払っていたの？
保険ですから保険料を払ってなければお金は受け取れませんよ？
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